在深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，為更好地大興調研之風、嚴抓工作落實，以優質的人力資源促進學校高質量内涵式發展，加強學科建設，伟德官网下载客户端領導班子到各學院開展調研，聽取學院班子、教師代表對學校人事人才工作的意見和建議，為做好人事人才工作奠定堅實的基礎。
5月22日，伟德官网下载客户端領導班子來到電氣與電子工程學院調研，院長劉骥教授首先介紹了學院近年來的人才工作狀況，着重介紹了學院近幾年引進的高層次人才。在聽取劉院長詳細的介紹後，學院青年教師馮宇、陳桢、夏乾善、李春陽、于楊、韓繼超等結合自身工作實際，分别從人才引進、兌現待遇、經費使用、博士後等方面，對學校的現行政策提出了意見和建議。
5月31日上午，伟德官网下载客户端領導班子到機械動力工程學院進行調研。院長張元教授對學院師資隊伍建設、人才引進等工作進行了介紹，副院長嶽彩旭和副書記楊芳從分管工作對學院科研工作、學生工作隊伍建設等進行了介紹。伟德官网下载客户端領導班子聽取學院領導介紹後，教師代表鮑玉冬、王磊、陳濤、史耀軍等進行了發言，幾位教師對學校人事人才工作獻言獻計，伟德官网下载客户端副處長李玥和付立軍不時詢問，現場氣氛熱烈。
5月31日下午，伟德官网下载客户端領導班子到測控技術與通信工程學院進行調研。院長吳海濱教授對學院現有師資結構、人才引進、人才梯隊等工作進行了介紹。青年教師代表孫永泉、呂鑫淼、吳卿等進行了發言，幾位教師對高層次人才待遇落實、科研項目申報等具體提出了很多建議。
人才是學校發展的第一資源、是學科建設的核心要素，建立一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的教師隊伍，對學校的發展至關重要。伟德官网下载客户端将積極落實學校部署，積極促進上級人才政策在理工大學落地生花，用優質的人力資源助理學校各項事業的高質量發展。