伟德官网下载客户端是負責全校教職工管理與服務的綜合性職能部門，其主要職責是：

1.負責學校非黨群部門的機構設置和人員編制管理；

2.負責教師工作部職責；

3.參與制定學校人事分配制度改革、校院（系）二級管理和目标任務考核等改革措施并組織實施；

4.負責學校教職工人事管理的日常工作；制定學校教職工有關勞動紀律的規章、制度，并對執行情況實施監督與檢查；

5.負責制定并組織實施各類隊伍建設規劃、人員補充計劃、教職工培訓計劃等，制定相關管理規章；

6.負責師資隊伍的建設與管理，辦理 人才的引進與管理等工作，辦理學校名譽教授、顧問教授、兼職教授的聘任；

7.負責博士後科研流動站的規劃、建設及在站博士後的日常管理；

8.負責組織實施各類專業技術職務的評審（聘任）；

9.負責行政管理科級幹部隊伍的建設和行政科級及以下管理人員、工人的崗位設置、聘任、考核與管理工作；

10.負責制定校内人員流動的管理規章，并對流動人員進行管理；

11.負責學校勞動工資計劃的制定與執行，辦理教職工、離退休人員的工資、津貼及福利發放等工作；

12.負責教職工社會保險的投保和社會用工的管理，制定學校勞動保護措施并對執行情況進行監督與檢查；

13.負責辦理教職工因私出國（境）、辭職、調離及教職工退休的審批及離校、離崗手續；

14.建立健全人員管理信息化平台，負責人事、勞動工資的信息維護、統計及人事檔案的管理工作；

15.與有關職能部門共同做好學校的安全生産工作。

16.完成上級和學校黨政交辦的其他工作。