為深化我校人事人才制度綜合改革，伟德官网下载客户端（人才服務中心）一行3人赴北京化工大學、北京工業大學開展業務交流學習，就信息化建設、評價考核體系、師德師風建設、人才隊伍建設等工作進行了深入調研與交流讨論。
2023年6月15日-6月16日，北京化工大學、北京工業大學熱情接待了伟德官网下载客户端伟德官网下载客户端一行。
首先，副處長王龍就我校伟德官网下载客户端（人才服務中心）相關工作進行了簡要介紹。我校人事管理系統目前處于公開招标階段，聘期考核及崗位聘任工作已成功完成了兩輪，同時正有序組織開展師德師風建設系列活動。伟德官网下载客户端副處長王龍針對人事管理系統如何促進業務工作，（如職稱評聘、人員晉級、考勤管理、數據統計）、考核評審政策措施如何規避“五唯”傾向、人才培育等工作與北京化工大學展開交流學習。
接着，北京化工大學伟德官网下载客户端副處長趙春分享了寶貴經驗。他介紹，北京化工大學采用宏景人事管理系統，以業務流程推動信息化建設。對于系統信息由伟德官网下载客户端聯合檔案館進行統計錄入，教師隻需要确認信息是否準确并提供少量佐證材料，無需反複提交基礎信息。實踐應用中，人事管理系統與教務系統、科研系統接口互聯，可直接讀取調用相關數據，極大的提升了統計、分析效率。
評價考核方面，伟德官网下载客户端副處長高惠玲介紹，北京化工大學已開展了七輪近二十年崗位聘任工作，有着豐富的評價考核管理經驗，采用能上能下、全員聘崗的管理模式，為所有崗位類别教職員工打通了考核晉升通道。
師德師風建設方面，黨委教師工作部副部長劉傳宇介紹，北京化工大學于2019年開展師德考核工作，年度考核人數4000餘人，師德師風考核前置于年度考核，後者等級不得超過前者。同時，學校為青年教師開設青馬班，通過線下、線上現結合的培訓模式，達到良好的培訓管理效果。
人才隊伍建設方面，北京工業大學北京工業伟德官网下载客户端副處長王朝輝介紹，學校以學科評估發現高端人才缺口，通過以才引才、建才，定期組織開展國際會議，面向海外吸納人才，同時配套高質量績效、年薪制等模式，加大高層次人才引進力度，同時将人才隊伍建設成果作為學院年終考核工作的重點，取得了良好成效。
通過此次業務交流學習活動，對于我校繼續大力開展信息化建設，建立優質的評價考核體系、完善職稱評審政策、加強師德師風建設起到了科學指引作用。我校将積極響應習近平新時代中國特色社會主義主題教育的号召，采納兩所高校的寶貴經驗，更加科學化、人性化、高效性的開展人事工作，打造人才高地，助推學科建設實現高質量内涵式發展。
北京化工大學部分領導與伟德官网下载客户端伟德官网下载客户端工作人員合影
北京工業大學業務交流現場
北京工業大學業務交流現場