為深入貫徹學校“工作落實年”活動暨全面推進學科建設幹部大會會議精神，進一步圍繞學科建設提高人才隊伍效能，10月10日下午，學校在教學主樓第二會議室召開了青年教師代表座談會，認真聽取了青年教師對學校人事人才工作的意見和建議。學校黨委書記趙琳出席座談會，并勉勵青年教師樹立“躬耕教壇，強國有我”的志向抱負，以“功成不必在我，功成必定有我”的責任擔當，勇擔新時代學校高質量發展重任。學校4位國家級高層次人才代表和12位青年教師代表參加座談，人才工作領導小組成員單位負責人列席會議。座談會由黨委常委、副校長楊忠學主持。
趙琳書記強調，我們要深刻學習領會習近平總書記關于建設教育強國的重要論述，建設教育強國是全面建成社會主義現代化強國的戰略先導，是實現高水平科技自立自強的重要支撐，是促進全體人民共同富裕的有效途徑，是以中國式現代化全面推進中華民族偉大複興的基礎工程。基點在基礎教育，龍頭是高等教育，要把推動高質量發展作為教育強國的重要任務來抓。趙琳書記對比我校與其他高校的發展路徑後強調，學校要實現高質量内涵式發展，必須以學科建設為龍頭，以促進科技創新成果産出為導向，建團隊、增長闆、補底闆，加大高層次人才引進力度，不斷提升我校在産業和行業的影響力。強國必先強教，強教必先強師，師資隊伍建設是強教之本，人才引進主體是學院、學科直至團隊，必須充分調動、發揮、壓實學院引才用才主體作用，同時，各職能部門應關注青年教師成長，營造有利于青年教師成才的環境。學校接下來要進一步完善教師評價體系，凝練學科方向，加強學術團隊建設，積極開展有組織的科研工作。力争在掌握核心技術、服務區域創新發展、提升行業競争力等方面有新成效。
趙琳書記對廣大青年教師在學校改革發展過程中的起到的重要作用表示肯定，并提出三點希望：一要持續鞏固政治理論基礎。堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷學習、不斷進步，堅守教育初心，踐行育人使命，堅持“四個相統一”，争做“四有”好老師，争當“大先生”。二要堅守立德樹人根本任務。立德先立師，樹人先正己。青年教師在學生思想引領和價值觀塑造中作用極為重要，要言為士則、行為示範，當好新時代引路人，争當新征程築夢人。三要不斷提升教學科研能力。聚焦服務國家戰略需求和龍江振興發展需要開展有組織教學和科研活動，不斷提升教育教學、人才培養、科學研究和社會服務能力，加強學術交流，不斷提升在行業領域内的影響力。
座談會上，陳明華、遲慶國、陳桢和胡軍等4位國家級高層次人才首先表達了對學校培養和支持的感激之情，并對學校人事人才制度改革取得的成效表示肯定。4位教師也結合自身成長和工作經曆，從建立立體人才工作體系、凝練學科方向、引導大團隊建設、加大引才宣傳力度、出台人才培育政策、平衡引培人才待遇、促進學科交叉融合、支持學術交流、優化考核标準等方面對學校人事人才工作提出了建設性意見和建議。其他青年教師從擴大行業影響力、助力青年人才快速成長、優化人才引進政策、擴大全職博士後比例、鼓勵教師出國進修和優化第二導師制度等方面提出了意見和建議。座談會持續5個多小時，氣氛熱烈、互動頻繁，青年教師們積極建言獻策，充分展現了學校青年教師的精神面貌以及為學校師資隊伍建設和學科高質量發展貢獻力量的決心。
楊忠學副校長指出，2023年5月22日至9月12日，伟德官网下载客户端陸續前往11個學院就人事人才工作現狀、問題和建議進行調研座談，強調學校在人事人才工作頂層設計、學院引才用才主體作用、團隊建設支持政策、人才評價與績效分配機制、高層次人才自主培育機制及人才成長軟硬件環境等方面，仍需進一步改善和優化。學校目前正在起草“1+N”系列人事人才制度綜合改革文件，即1個行動計劃和若幹配套文件，目前已就其中3個文件征求意見。後續還有若幹人事人才文件将要征求意見，希望廣大青年教師多提寶貴意見。
楊忠學副校長總結時指出，學校召開此次座談會充分體現了學校黨委對人才的高度重視，充分體現了趙琳書記對青年教師的關注、關心與關愛，請大家把趙書記對青年教師的期望向廣大青年教師傳達，團結奮進、凝心聚力、再創輝煌。（攝影：耿洪傑）
黨委書記趙琳與青年人才交流
副校長楊忠學主持座談會
國家級高層次人才代表發言
青年教師代表發言
青年教師代表發言
青年教師代表發言
座談會現場